Kommentare zu: Outsourcing für Selbständige im Netz

Von: Business Lounge

Business Lounge — Sat, 22 May 2010 07:54:02 +0000

Wie werden Sie erfolgreich selbständig? Teil 3: Unternehmensbereiche…

Im zweiten Teil dieser Artikelserie (Wie werden Sie erfolgreich selbständig? Teil 2: Planung) habe ich die Wichtigkeit von Zielen und einer detaillierten Planung kurz erläutert. Jedes Unternehmen hat im Wesentlichen die gleichen Bereiche, ega…

Von: Tom Glasauer

Tom Glasauer — Fri, 21 May 2010 10:28:20 +0000

Outsourcing ist in den meisten Fällen eine gute Sache, denn sie setzt – richtig geplant – Ressourcen frei, die für andere Aufgaben / Projekte genutzt werden können. Outsourcing hat einen wesentlichen Haken: Man denkt meist zu spät darüber nach. Bereits als Neugründer sollte man sich über Outsourcing Gedanken machen, denn die Gründungsphase ist i.d.R. mit Tasks nur so vollgepackt. Wenn man hier bestimmte Aufgaben deligieren könnte (denn nichts anderes ist Outsourcing), dann könnte man sich auf die wesentlichen Tasks konzentrieren.

Von: Outsourcing - 101 Tipps und Ressourcen | Lifestyle-Design

Outsourcing - 101 Tipps und Ressourcen | Lifestyle-Design — Thu, 20 May 2010 13:00:51 +0000

[...] 98. Outsourcing für Selbständige im Netz [...]

Von: Räucherofen Profi

Räucherofen Profi — Wed, 07 Apr 2010 07:39:19 +0000

Ich betreibe auch Outsourcing. Ich kann programmieren, Grafiken erstellen, aber Texte schreiben kann ich überhaupt nicht, deswegen lasse ich fast alles (sogar einfache Texte) bei Textbroker schreiben.

Von: Phil

Phil — Tue, 09 Mar 2010 15:49:28 +0000

Sers Peer,

@Wichtig ist, dass man für sich selbst herausfindet, was die eigene Arbeitsstunde wert ist. Was könnte ich pro Stunde verdienen, wenn ich diese Arbeit nicht selber mache, sondern an etwas anderen arbeite.

Genau das ist der springende Punkt – und der beginnt echt schon bie den grundlegenden Dingen. Eigener Server oder Managed? Lieber 20 Euro mehr zahlen, und alles wird gemanaged, von Leuten die Ihr Fach verstehen – und regelämmsig alles updaten, als das man sich selber immer wieder neu in die Materie einarbeiten muss.

Outsorcing ist cool!

Ciao Phil

Von: Sebastian

Sebastian — Mon, 08 Mar 2010 20:24:17 +0000

Aus meiner Erfahrung lohnt sich Outsourcing entweder bei Standardaufgaben oder bei langfristiger Abgabe von Aufgaben.

Wir nutzen Outsourcing und bieten es auch an.

Bei der Auswahl der Dienstleister, an die wir abgeben war ich sehr genau, der wichtigste Punkt für mich ist das Vertrauen. Bei unseren Kunden scheint es auch so zu sein.

Von: Chris

Chris — Mon, 08 Mar 2010 20:21:06 +0000

Hi!

Meiner Meinung nach ist Outsourcen grundsätzlich eine sehr gute Sache, wenn man an den richtigen Stellen “outsourced”! Es gehen da zwar die Meinungen auseinander, aber ich sehe immer wieder, das z.B. der Support von “fremden” übernommen wird! Ich denke Support ist absolut Chefsache und sollte nicht vergeben werden! Wenn man sich den Support deutscher Webseiten ansieht ist dieser leider großteils miserabel! Entweder bekommt man überhaupt keine Antwort oder man wartet ewig auf eine am Ende dann “unzufriedene” Antwort! Erst vor ca. 10 Tagen habe ich einige Anfragen (12 an der Zahl) gestellt, um auf verscheidenen Blogs Werbebanner buchen zu dürfen (wo es auch angeboten wird)! Ich habe in diesen 10 Tage bis jetzt eine einzige Antwort bekommen! Toll!

Naja, was solls!

Viele Grüße
Chris

Von: RL

RL — Mon, 08 Mar 2010 17:09:01 +0000

@Jens:
Dein Beispiel ist allerdings gerade nicht für einen Angestellten geeignet. Zum einem gehören in der Rechnung auch noch Arbeitgeberbeiträge sowie Urlaub (und Krankheit) des Mitarbeiters mit eingerechnet, so dass – bei Deinen Zahlen – nur noch ein Stundenlohn von 7,00 – 7,50 € zahlbar wäre. Zum anderen unterstellt Dein Beispiel, dass der Texter wirklich die gesamte Arbeitszeit sinnvoll mit der Erstellung neuer Texte beschäftigt werden kann…

Zwei Vorteile beim Outsourcing sind dagegen, dass man (1.) flexibler ist als bei einem neuen Mitarbeiter und (2.) Urlaub, Krankheit etc. vom Dienstleister einzukalkulieren und aufzufangen sind und nicht vom Auftraggeber.

Von: Robert

Robert — Mon, 08 Mar 2010 16:48:47 +0000

Die Kunst ist es sein Geschäftsmodell schon von vornherein so aufzubauen, dass es leicht outsourcebar ist! Das ist bei Dienstleistungen halt leider oft sehr schwer…
Finde den Artikel auch sehr gelungen, ein wichtiges Thema für jeden Selbständigen.

Von: Stefan

Stefan — Mon, 08 Mar 2010 13:28:07 +0000

Also ich habe das Problem, dass ich meist mit der Arbeit nicht zufrieden bin… Vielleicht zahle ich auch nur zu wenig, aber ich sehe auch nicht ein, für mittelmäßige Tätigkeiten einen ewig hohen Stundenlohn zu zahlen.
Das ist sicher nicht in allen Bereichen so, aber wenn man gut coden kann sehe ich nicht ein einem Anfänger den gleichen Stundenlohn zu zahlen den man selber bekommt…

Von: Das Wort

Das Wort — Mon, 08 Mar 2010 12:58:31 +0000

Das grosse Problem beim Outsourcing ist ohne zweifel denn richtigen für eine bestimmte Sache zu finden und dann auch noch wie du selbst treffend geschrieben hast loslassen zu können.
Vor diesen zwei Hürden scheitern sicher viele, auch ich mache vieles lieber selbst, bevor ich bestimmte Dinge andere machen lasse.
Aber irgndwann kommt auch der Zeitpunkt und dann muss auch ich loslassen lernen…
Bis dahin bleibt mein Arbeitsrythmus eben 12-14 Stunden von Sonntag bis Sonntag…

Von: Markus

Markus — Mon, 08 Mar 2010 12:39:49 +0000

Dieser Artikel kommt gerade zur rechten Zeit für mich. Ich bin selber gerade am überlegen was ich alles vergeben kann um effektiver arbeiten zu können. Ich hab soviel auf der ToDo Liste, da hab ich manchmal schon keine Lust mehr nur wenn ich diese anschau. Deine Auflistung von Anbietern kam mir da sehr gelegen. Danke.

Von: Marion

Marion — Mon, 08 Mar 2010 12:00:58 +0000

Einer der besten Artikel hier, weil er genau das anspricht, womit die meisten Probleme haben:
Loslassen und deligieren.
Wachsen kann aber nur der, der beides kann.

Von: Kerstin

Kerstin — Mon, 08 Mar 2010 11:17:32 +0000

Spannendes Thema. Ich hab mir da auch schon so meine Gedanken gemacht. Gerade im Bereich Programmierung.. da kann man auch einiges an Arbeit abgeben. Das große Thema ist allerdings immer, jemanden zu finden, dem man vertrauen kann. Denn wie du schon geschrieben hast: Wenn man danach mehr Zeit mit Diskussionen, Verbesserungen,… verbringt, lohnt sich das Outsourcen überhaupt nicht.

Von: Jens

Jens — Mon, 08 Mar 2010 10:36:38 +0000

Hallo,
sich kann outsourcen in bestimmten bereichen lohnen, aber meist macht es mehr Sinn dann eine weitere Person anzustellen, man ist dadurch nicht so extrem abhängig und die Person kann sich viel besser mti der Firma identifizieren und ist meist günstiger, wenn ich z.b. für einen 500 Wörtertext 5 Euro zahlen muss, und ein angestellter 1500 Wörter in der Stunde erreicht, dann könnte ich diesem 10 Euro die Stunde zahlen. Auch beim Outsourcen ins Ausland von z.b. IT Projekten würde ich grundsätzlich die Finger lassen, es fängt bei Kommunikationsproblemem an und kann bei unterschiedlichen Arbeitszeiten dank Zeitverschiedbung auch noch zu weiteren Problemen führen.

Ich denke Outsourcing lohnt sich eher selten.