Tricks der Mitarbeiterführung – 2. Motivation und Kommunikation

Im heutigen 2. Teil des Gastartikels von Sascha Ballach geht es um den Umgang mit den eigenen Mitarbeiter, die Motivation der Mitarbeiter und die Kommunikation.

Sascha Ballach ist seit vielen Jahren NLP-Trainer und betreibt einen Blog zum Thema Persönlichkeitsentwicklung. Er coacht Unternehmer und Unternehmensgründer und hilft ihnen ihr Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Dabei setzt er nicht immer konventionelle Methoden ein, was zählt ist was funktioniert. Dieses Thema hat er auch mit seinem Buch “Raus aus Deiner Komfortzone” aufgegriffen.

In der Mitarbeiterführung verfolge ich den Ansatz, dass ich und mein Verhalten das Entscheidene sind.

Eine Freundin von mir arbeitet in einem großen Telekommunikationsunternehmen. Sie wurde dort beauftragt eine neue Abteilung zu etablieren. Dafür konnte sie sich teilweise Mitarbeiter aussuchen, aber teilweise wurden ihr auch Mitarbeiter zugeschoben, die in ihren Abteilungen eher nicht gern gesehen waren. Darüber hätte sie sich ärgern können, hat sie aber nicht. Sie hat das Potential dieser Mitarbeiter gesucht und gefunden. Inzwischen gehören diese Mitarbeiter mit zu den Besten und die ehemaligen Abteilungen hätten sie gerne zurück.

Meistens ist also nicht der Mitarbeiter, sondern seine Führungskraft das Problem, in diesem Falle Du. Das Schöne ist, an Dir kannst Du viel einfacher arbeiten als an Deinen Mitarbeitern. Du kannst Dich jederzeit verändern, wenn Du Dich dafür entscheidest. Es sind nur ein paar kleine Punkte, die Dir bewusst sein sollten, um große Veränderungen zu bewirken.

[zu Teil 1 der Artikelserie: Wahl der richtigen Mitarbeiter]

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Braucht man ein externes Büro?

Heute beschäftige ich mich mal mit einer “Braucht man …?” Frage.

Für Selbständige im Netz, oder besser gesagt für Existenzgründer, stellt sich am Anfang meist die Frage: Braucht man ein externes Büro?

Als ich angefangen habe gab es viele Stimmen, die davon überzeugt waren, dass ich ein externes Büro brauche. Und es gab auch viele mehr oder weniger sinnvolle Gründe die mir genannt wurden.

Ich möchte nach 5 Jahren Selbständigkeit in diesem Artikel auf diese Frage ein paar Antworten geben und mir die möglichen Gründe genau ansehen.

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Tipps für die ersten Kunden – Blogparade

Die ersten Kunden sind meist die schwierigsten.

Existenzgründer beschäftigt die Frage, wie man die ersten Kunden finden kann natürlich ganz besonders und deshalb möchte ich zu diesem Thema eine Blogparade ins Leben rufen.

Wer also schon Selbständig ist und Tipps und Erfahrungen für die ersten Kunden geben kann, über dessen Teilnahme würde ich mich freuen.

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Der erfolgreiche Webdesigner – Buchbesprechung

Der erfolgreiche Webdesigner - BuchbesprechungIch war nicht immer Blogger.

Meine eigentliche Selbständigkeit habe ich vor rund 5 Jahren gestartet. Als Webdesigner oder wie ich lieber sage, als Webentwickler. Und das mache ich auch heute noch.

Ich habe schon lange davor Websites erstellt und für meinen vorherigen Arbeitgeber auch gepflegt und vermarktet. Aber ich habe nie wirklich “Webdesigner” gelernt. Okay, das gibt es in dieser Form nicht, aber ich bin ein klassischer Quereinsteiger.

Damals hätte ich das Buch, welches ich heute vorstellen möchte, gern gehabt.

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Die richtige Einstellung für Selbständige –
10 wichtige Voraussetzungen

Es gibt eine Menge Dinge in denen sich eine Selbständigkeit von dem Leben als Angestellte/r unterscheidet.

Der vielleicht wichtigste Unterschied ist die richtige Einstellung zur Selbständigkeit.

Genau daran scheitern viele Selbständige. Ich schaue mir heute mal an, was die richtige Einstellung für Selbständige ausmacht und woran viele scheitern.

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Firmenschild für Selbständige – Tipps und Erfahrungen

Im heutigen Gastartikel von Ali Beisenov geht es um Firmenschilder. Sind sie notwendig oder nur ein unnötiger Kostenfaktor?

Einen Haufen Formulare ausgefüllt, sich um Tausend Dinge gekümmert – nun ist endlich der Traum wahr, man ist Selbständig geworden!

Was ist nun mit dem Firmenschild? Ist das eine lästige Pflicht oder ein zusätzlicher Werbekanal?

Das Gesetz schreibt keine Schild-Anbringung für Selbständige vor. Nur für Ladenlokal-Inhaber existierte noch vor Kurzem die Vorschrift, am Eingang der Verkaufsstelle ein Schild mit ihrem Familiennamen und mindestens einem ausgeschriebenen Vornamen anzubringen (§ 15a der Gewerbeordnung). Mit dem dritten Mittelstandsentlastungsgesetz wurden aber auch diese Vorschriften zum 25. März 2009 außer Kraft gesetzt. Rechtlich ist ein Firmenschild unbedeutend. Es wird mit dem Schild lediglich auf die Existenz der Firma aufmerksam gemacht und ggf. auf den Weg zu den Räumlichkeiten hingewiesen.

Ist ein Firmenschild trotzdem sinnvoll?

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